总统内阁于2012年9月24日通过
总统内阁于2018年3月27日通过修订
Revisions Adopted by President’s Cabinet 7/24/18; revise contact 9/28/18
Revisions Adopted by President’s Cabinet 6/25/19; revise contact 1/18/20
Revisions Adopted by President’s’ Cabinet 9/22/20; 1/7/21 AE; 2/25/21 AE; 7/21/21
AE; 7/29/24 AE
易胜博app致力于维护一个公平和尊重的环境 生活、工作、学习. 为此目的，根据联邦和州的规定 法律和乔治亚州政策的大学系统，易胜博app禁止 因种族原因对任何人的骚扰、歧视或报复; 肤色、性别、种族或国籍、宗教、年龄、遗传信息、残疾、 或者校园里的任何大学社区成员的退伍军人身份 与大学项目或活动有关，包括入学和就业.
第九条禁止在教育项目或活动中基于性别的歧视 由接受联邦财政援助的人经营的. 根据第九条和 作为联邦财政援助的接受者，该学院不歧视任何人 在其教育计划和活动中的性基础. 性歧视 包括但不限于性骚扰、性暴力和歧视 基于性别，怀孕或性取向.
下列人员已被指定接受有关的询问和投诉 骚扰和歧视按学院相关政策处理并负责 学院对第九条的应用或遵守:辛西娅·里斯，第九条 易胜博app协调员，学院圈131号，B104室，简·安德森 Morgan Student Center, Swainsboro, Georgia 30401; telephone 478-289-2152; email titleixFREEOMNIUPDATE.%20
此外，有关适用的联邦法律、法规、 和法规(如第六章，第九章，和第504节)可直接到 U.S. 教育部民权办公室(www2.ed.gov / ocr).
